Focusfad rende disponibile alcune risorse che puoi liberamente scaricare/utilizzare. Molte risorse ulteriori sono disponibile se frequenti i nostri corsi FAD.
Contenuti stabili e continuamente aggiornati a carattere interprofessionale ( sicurezza, prevenzione, qualità, analisi del bisogno, informatica,…) o specificatamente professionale ma a carattere teorico ( tecniche riabilitative, tecniche assistenziali, progettazione educativa; valutazione funzionale).
Attività finalizzata alla specializzazione professionale e dedicata alla acquisizione di capacità operative e “manualità” per gli operatori dei servizi ( assistenza, riabilitazione, educazione, prevenzione…) e orientata al contesto di erogazione delle attività ( struttura, territorio, domicilio….).
Attività orientata sia all’inserimento di nuovo personale che alla crescita delle competenze operative, basata soprattutto sul sistema della supervisione ed affiancamento.
Sono attive per tutto il 2016 :
Training riabilitativo dell' attenzione nella persona adulta – ( 5 crediti)
COME INVECCHIA IL CERVELLO E COME CAMBIANO LE FUNZIONI COGNITIVE. INTERVENTI DI VALUTAZIONE E STIMOLAZIONE COGNITIVA NELL’ANZIANO SANO E NEI PAZIENTI MCI – ( 5 crediti)
QUALITÀ IN SANITÀ: UNA VISIONE CRITICA E UN APPROCCIO PRAGMATICO ( 5 crediti)
Le prime due FAD sono abbinate a training informatizzati pubblicati sul sito www.riabonline.net
Focusfad rende disponibile alcune risorse che puoi liberamente scaricare/utilizzare. Molte risorse ulteriori sono disponibile se frequenti i nostri corsi FAD.
Contenuti stabili e continuamente aggiornati a carattere interprofessionale ( sicurezza, prevenzione, qualità, analisi del bisogno, informatica,…) o specificatamente professionale ma a carattere teorico ( tecniche riabilitative, tecniche assistenziali, progettazione educativa; valutazione funzionale).
Attività finalizzata alla specializzazione professionale e dedicata alla acquisizione di capacità operative e “manualità” per gli operatori dei servizi ( assistenza, riabilitazione, educazione, prevenzione…) e orientata al contesto di erogazione delle attività ( struttura, territorio, domicilio….).
Attività orientata sia all’inserimento di nuovo personale che alla crescita delle competenze operative, basata soprattutto sul sistema della supervisione ed affiancamento.
